Sopimusperusteista

Sopimusperusteista tarkoittaa toimintaa ja suhteita, joiden oikeudelliset velvoitteet, vastuut ja taloudelliset ehdot määritellään ensisijaisesti kirjallisessa sopimuksessa sen sijaan, että ne määräytyisivät suoraan lainsäädännön kautta. Perusteena on osapuolten tahto sitoa toisiaan tietyin ehdoin, jolloin sopimus toimii sekä oikeudellisena suojana että ohjenuorana suoritusvaiheessa.

Sopimusperusteisia järjestelyitä esiintyy sekä yksityisellä että julkisella sektorilla. Tyypillisiä esimerkkejä ovat palvelusopimukset, toimittajasuhteet, urakkasopimukset sekä tutkimus- ja kehityskumppanuudet. Sopimukset voivat koskea esimerkiksi aikatauluja, laatua, hinnoittelua, maksuehtoja, alihankintasääntöjä sekä vastuunjaon periaatteita. Lisäksi niissä voidaan määritellä change management -periaatteet, riskienhallinta sekä kumppanuuden kesto ja irtisanomisedellytykset.

Sopimusperusteiset järjestelyt korostavat sopimusoikeuden perusasioita, kuten selkeää sopimuksen tarkoitusta, molemminpuolista sitoutumista ja mahdollisia riitojen ratkaisutapoja. Ne voivat tarjota joustavuutta räätälöinnin kautta, mutta samalla tuovat tarvetta sopimusten hallinnalle, seurannalle ja mahdollisille muutosjärjestelyille. Riidat ratkaistaan yleensä sopimuksen tulkinnan ja sovellettavan lainsäädännön pohjalta sekä sovittelun tai oikeudenkäynnin kautta.

Sopimusperusteinen ajattelu on yleistä liiketoiminnassa ja hankinnoissa, ja se heijastaa keskeisiä oikeudellisia periaatteita kuten sitoutumisen, hyvä usi ja kohtuullisen riskinjaon tarvetta. Siihen liittyy usein erityisiä käytäntöjä, kuten palvelutasosopimukset, SLA:t tai laadunvarmistusmenettelyt.