SAMprocessen

SAMprocessen, eller Systematiskt arbetsmiljöarbete, är en systematisk metod för att förvalta arbetsmiljön i svenska arbetsgivare. Syftet är att förebygga risker för hälsa och säkerhet genom kontinuerlig kartläggning, åtgärder och uppföljning.

SAMprocessens arbete bygger på PDCA-cirkeln och kräver ledningsengagemang, delaktighet från medarbetare och dokumentation. Huvudmomenten är mål och policy, riskbedömning, handlingsplaner, genomförande, uppföljning och lärande.

Riskbedömning i SAMprocessen inkluderar en systematisk kartläggning av faror, deras effekter, sannolikhet och vilka som utsätts. Handlingsplaner sätter tydliga ansvariga, tidsramar och resursbehov.

Roller i SAMprocessen inkluderar arbetsgivaren, skyddsombud eller arbetarskyddsansvariga, samt arbetstagarna. Ledningen har ansvar att skapa förutsättningar, medan skyddsombud deltar i riskbedömningar och uppföljning.

Dokumentation inkluderar arbetsmiljöpolicy, riskbedömningar, åtgärdsplaner, utbildning och incidentrapporter. SAM kan integreras med standarder som ISO 45001 och används ofta som krav i Arbetsmiljöverkets tillsyn.

Fördelar med SAMprocessen är ökad säkerhet, minskade kostnader för frånvaro och bättre arbetsmiljö. Utmaningar inkluderar behov av tid, resurser och kontinuerligt ledarskap för att upprätthålla engagemang och följsamhet.