Ryhmämukavuudet
Ryhmämukavuudet tarkoittavat koettua mukavuutta, turvallisuutta ja hyvinvointia, jota ihminen kokee osallistumalla ryhmän toimintaan. Ne rakentuvat yhteenkuuluvuuden tunteesta, sosiaalisesta tuesta, jaetusta identiteetistä sekä luottamuksesta siihen, että muiden kanssa yhteistyö sujuu. Ryhmämukavuudet liittyvät sekä yksilön kokemaan merkityksellisyyteen että ryhmän toiminnan sujuvuuteen.
Termiä käytetään erityisesti sosiaalipsykologiassa ja organisaatiotutkimuksessa, ja siihen liittyy läheisesti käsitteet kuten sosiaalinen pääoma, ryhmädynamiikka ja
Keskeisiä ulottuvuuksia ovat yhteenkuuluvuuden tunne ja sosiaalinen tuki, yhteinen tarkoitus ja roolien selkeys sekä turvallisuuden ja
Ryhmämukavuudet voivat lisätä motivaatiota, sitoutuneisuutta ja hyvinvointia sekä parantaa päätöksentekoa ja luovuutta, kun jäsenet kokevat, että
Samalla niihin liittyy riskejä: liiallinen yhdenmukaisuus voi johtaa ryhmäkoneeseen, painostukseen, ulkopuolisten eristämiseen tai epätasapainoon vallankäytössä. Liiallinen
Mittareita ryhmämukavuudelle ovat esimerkiksi kyselyt, jotka mittaavat koettua kuulumista, sosiaalista tukea ja psykologista turvallisuutta, sekä laadulliset
Lisäksi käsite voi olla epäselvä eri konteksteissa, joten määrittely ja mittaus kannattaa räätälöidä kuhunkin tilanteeseen. Lisätietoja