Relasjonsorientering
Relasjonsorientering er et begrep innen psykologisk og organisatorisk teori som beskriver en tilnærming der menneskelige relasjoner og sosial kontekst vektes høyt i kommunikasjon, beslutninger og handlinger. Begrepet brukes ofte som motsetning til oppgave- eller produksjonsorientering, som legger vekt på mål, effektivitet og resultatoppnåelse. En relasjonsorientert praksis fokuserer på å bygge tillit, åpenhet, samarbeid og støtte mellom individer og grupper, og ser relasjonene som en viktig kilde til motivasjon, læring og endring.
I ledelse beskrives relasjonsorientert ledelse som en stil som vektlegger medarbeiderutvikling, veiledning, anerkjennelse og god kommunikasjon.
Innen utdanning og terapi anvendes relasjonsorientering når forholdet mellom lærer og elev eller terapeut og klient
Historisk hører relasjonsorientering til human relations-bevegelser og senere plasseres den i rammeverk som vektlegger sosialt samspill
---