Pensionskostnader

Pensionskostnader avser de kostnader som uppstår i samband med att tillhandahålla pension till anställda och tidigare anställda. Begreppet används både inom privat sektor, där arbetsgivare finansierar tjänstepensioner eller pensionsplaner, och inom offentliga finanser där statliga pensioner finansieras och betalningar görs till pensionärer.

Kostnaderna kan delas in i olika typer beroende på pensionssystemets struktur. En definierad förmånsplan ger åtaganden om framtida pensioner baserat på faktorer som lön och tjänstgöring, medan en definierad inbetalningsplan innebär att arbetsgivaren gör regelbundna inbetalningar till en pensionsordning utan fasta framtida åtaganden.

Redovisning och mätning av pensionskostnader skiljer sig mellan planernas typ och redovisningsramverk. För definierade förmånsplaner erkänns ofta en tjänstekostnad i resultaträkningen, samt räntekostnad eller avkastning på pensionsskulden eller -tillgången, medan remeasurements (till exempel aktuariella förändringar och marknadsvärden) normalt avspeglar sig i övrigt totalresultat. För definierade inbetalningsplaner redovisas inbetalningarna som kostnad när de sker. Regler kan variera mellan länders redovisningsstandarder, där internationell normen ofta bygger på IAS 19.

Faktorer som påverkar pensionskostnaderna inkluderar demografisk utveckling, ränteläget, avkastningsantaganden för pensionsfonder, planens design och eventuella förändringar i lagstiftning eller reglering. För företag och offentliga aktörer är pensionskostnader en viktig ställningsfaktor för presupuesto, resultat, likviditet och riskhantering.