Menetelmät

Menetelmät ovat systemaattisia toimintatapojen kokonaisuuksia, joiden tarkoituksena on saavuttaa tietty tavoite tai ratkaista ongelma. Ne tarjoavat ohjeistuksen siihen, miten tehtävä suoritetaan, miten data kerätään ja miten tulokset tulkitaan. Menetelmät voivat liittyä tutkimukseen, opetukseen, tuotantoon tai palveluiden kehittämiseen, ja ne ovat yleisiä kaikilla tieteenaloilla sekä ammatillisessa käytännössä.

Menetelmät jaetaan usein erilaisiin luokkiin riippuen tarkoituksesta. Tutkimusmenetelmät kattavat sekä kvantitatiiviset että kvalitatiiviset lähestymistavat, kuten kokeelliset asetelmat, kyselyt, haastattelut, havainnointi, sisällönanalyysi sekä tapaustutkimus. Kehittämis- ja parantamismenetelmät, kuten PDCA- ja Lean/Six Sigma -perinteet, tähtäävät prosessien ja laatumäärien parantamiseen. Opetuksessa käytetään erilaisia lähestymistapoja, kuten luennointia, ongelmalähtöistä oppimista tai ryhmätyöskentelyä. Teknisiä ja laskentamenetelmiä voivat olla algoritmit, tilastolliset analyysit sekä simulaatiot.

Ominaisuuksia arvioitaessa menetelmien keskeisiä kriteerejä ovat suunnitelmallisuus, toistettavuus, validiteetti ja reliabiliteetti sekä läpinäkyvyys. Valinta riippuu tavoitteista, aikataulusta, resursseista ja kontekstista; usein menetelmä kehittyy sekä tutkimustulosten että kokemuksellisen palautteen perusteella.

Näillä tavoin menetelmät sekä muokkaavat käytäntöjä että tukevat järjestelmällistä kehittämistä.