Lyhytkurssien

Lyhytkurssien ovat opetusmuotoja, joissa opetus ja oppiminen tapahtuvat lyhyessä ajassa. Kursseilla on yleensä tiivis rakenne ja ne keskittyvät tietyn aiheen tai taidon nopeaan omaksumiseen. Lyhytkurssien tarkoituksena on tarjota joustava keino päivittää osaamista, syventää ammatillisia taitoja tai harrastaa uutta aihetta ilman pitkää sitoutumista.

Tarjoajat ja toteutustavat vaihtelevat. Lyhytkurssit voivat tulla yksittäisten oppilaitosten, kuten yliopistojen, ammattikorkeakoulujen sekä yksityisten koulutusorganisaatioiden kautta. Toteutustapoja ovat sekä lähikurssit että verkko-opinnot sekä näiden kombinaatiot (blended learning). Kesto vaihtelee muutamista tunneista muutamaan viikkoon, ja osa kursseista voidaan suunnitella osaksi laajempaa tutkinto- tai opintokokonaisuutta.

Sisältö ja huomioitavat näkökohdat. Lyhytkurssit voivat kattaa käytännön taidot, teoreettiset aiheet tai vähemmän aikaa vievät kertauskoulutukset. Usein ne on suunniteltu siten, että ne soveltuvat työarjen ohella suoritettaviksi. Joissakin tapauksissa kursseihin voi liittyä opintopisteitä tai muuta akateemista tunnustusta, mutta tunnustus ja arvostus riippuvat tarjoajasta sekä mahdollisesta akkreditoinnista.

Käyttötarkoitukset ja merkitys. Lyhytkurssien tarkoituksena on lisätä koulutuksen saavutettavuutta ja tarjota joustavaa osaamisen kehittämistä nopeasti muuttuvassa työelämässä. Niillä voi olla vaikutusta urakehitykseen, pätevöitymiseen ja elinikäiseen oppimiseen. Haasteina mainitaan laadun varmistaminen, kustannukset ja eri koulutusjärjestelmien yhteentoimivuus sekä tunnustamisen valtakunnallinen ja kansainvälinen harmonisointi.