Ledarskapet
Ledarskapet är processen där en eller flera personer i en grupp eller organisation påverkar andra så att gemensamma mål uppnås. Det innefattar bland annat vision, beslutsfattande, motivation, kommunikation och etiskt resonemang, och kan uppträda i olika konstellationer och nivåer, från teamledare till organisationsövergripande ledarskap.
Historiskt har ledarskap studerats ur flera perspektiv. Inom traitteorier fokuserades på personliga egenskaper hos ledare; beteendeinriktade
Ledarskap innefattar olika stilar, såsom auktoritärt, demokratiskt eller delegerat, beroende på situation och kultur. Viktiga kompetenser
Ledarskap är starkt beroende av kultur, struktur och mål. Det mäts ofta genom resultat, medarbetarengagemang, måluppfyllelse
Moderna perspektiv betonar adaptivt ledarskap, lärande organisationer, mångfald och inkludering samt hållbarhet och etik. Ledarskap betraktas