Kärnkunskaper

Kärnkunskaper är de kunskaper och färdigheter som anses grundläggande för att kunna fungera effektivt inom ett visst område, yrke eller utbildning. Begreppet framhäver att vissa kunskaper är centrala och ofta överförbara mellan uppgifter, medan övriga kunskaper är mer kontextspecifika. Kärnkunskaper inkluderar både teoretisk förståelse och praktisk tillämpning samt förmågor som underlättar vidare lärande och anpassning till nya situationer.

I utbildning används kärnkunskaper för att definiera vad som är viktigast att kunna vid slutet av en kurs eller program. De fungerar som riktlinjer för kursplaner, undervisning och bedömning. I Sverige sätts ofta kärnkunskaper i relation till läroplanens mål och de färdigheter som Skolverket och andra aktörer ser som centrala för elevers utveckling i grundskolan och gymnasiet. Inom arbetslivet används termen för att beskriva de färdigheter och kunskaper som krävs för att kunna uppnå bra resultat i en roll, samt för rekrytering, kompetensutveckling och bedömning av potential.

Exempel på kärnkunskaper kan variera mellan ämnen och branscher men inkluderar ofta kommunikation, problemlösning, kritiskt tänkande, samarbete och digital kompetens samt domänspecifik kunskap som är nödvändig för att utföra kärnuppgifter effektivt.

Kritiska synpunkter betonar att kärnkunskaper inte får bli ett tvångsnarrativ som hindrar bredare lärande och anpassning till förändringar i arbetsmarknaden. De bör uppdateras regelbundet och kompletteras med flexibla färdigheter som stödjer livslångt lärande.