Kyvykkyyksiä
Kyvykkyyksiä tarkoittaa yksilön, tiimin tai organisaation hallussa olevaa osaamisen, prosessien ja resurssien kokonaisuutta, joka mahdollistaa tehtävien suorittamisen sekä tavoitteiden saavuttamisen. Kyvykkyydet yhdistävät taidot, tiedot sekä vuorovaikutukselliset ja organisatoriset valmiudet siten, että toiminta on sekä tehokasta että sopeutuvaa.
Käyttökonteksteja ovat muun muassa liiketoiminnan kehittäminen, henkilöstöhallinto, koulutus sekä teknologia- ja ohjelmistokehitys. Yksilö-kyvykkyydet kattavat osaamisen ja
Arvioinnissa kyvykkyyksiä kartoitetaan osaamiskartoituksin, suorituskykymittarein ja palautteella. Kehittäminen tapahtuu koulutuksen, käytännön kokemuksen, mentoroinnin sekä rakenteellisten muutosten
Kokonaisuudessaan kyvykkyydet tarjoavat kehyksen, jolla voidaan ymmärtää ja kehittää suoriutumiseen vaikuttavia voimia sekä yksilöllä että organisaatiolla.