Företagshälsovården

Företagshälsovård är en samlad benämning på arbetsgivarstödda tjänster som syftar till att förebygga arbetsrelaterad ohälsa, främja fysisk och psykisk hälsa samt stödja återgång i arbete. Tjänsten tillhandahålls oftast av externa leverantörer i nära samarbete med arbetsgivaren och fungerar som en del av företagets arbetsmiljöarbete. Den primära målsättningen är att skapa god arbetsmiljö, skydda arbetstagarnas hälsa och upprätthålla arbetsförmågan.

Vanliga insatser inom företagshälsovården inkluderar medicinska hälsoundersökningar och arbetsrelaterad hälsokontroll, riskbedömningar kopplade till arbetsuppgifterna, arbetsmiljöanpassningar och rehabilitering, samt stöd vid återgång i arbete. Psykosocial arbetsmiljö – bland annat stress, arbetsbelastning och arbetsrelationer – hanteras allt oftare inom ramen för företagshälsovården. Utbildningar i arbetsmiljökunskap och förebyggande åtgärder utgör även en central del.

Organisationen varierar mellan företag: vissa driver egen enhet, andra köper tjänster från privata eller offentliga leverantörer. Finansieringen är vanligtvis arbetsgivarens ansvar; i kollektivavtal kan särskilda bestämmelser ange hur stödet ska utformas och finansieras. Företagshälsovårdens arbete koordineras ofta med primärvård, arbetsgivarsidan och försäkringssystemet för att underlätta rehabilitering och återgång till arbete.

Rollen har under de senaste decennierna breddats från rena medicinska kontroller till ett bredare stöd för arbetsförmåga, arbetsmiljö och hälsofrämjande arbete. Fokus ligger allt mer på förebyggande arbete, tidiga insatser vid ohälsa samt effektiva vägar tillbaka till arbetet.