Clusterorientierte

Clusterorientierte Ansätze bezeichnen Strategien, Programme und Politiken, die darauf abzielen, geografisch konzentrierte Netzwerke von Unternehmen, Zulieferern, Forschungseinrichtungen und Dienstleistern in einer bestimmten Branche zu stärken. Das Ziel ist, durch enge Interaktionen, Wissensaustausch, gemeinschaftlich genutzte Infrastruktur und kollektive Lernprozesse Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Der Begriff hat Wurzeln in der Cluster-Theorie von Alfred Marshall und wurde in der Deutschsprachigen Politik- und Wissenschaftsdiskussion vor allem durch Michael Porter sowie durch regionale Entwicklungsprogramme verbreitet.

Kernmerkmale solcher Ansätze sind die geografische Nähe der Akteure, eine sektorale oder technologische Fokussierung, spezialisierte Arbeitsmärkte, geteilte Infrastruktur, Netzwerke der Zusammenarbeit sowie eine formale Cluster-Governance, oft in Form von Clustermanagement, Foren und öffentlich-privaten Partnerschaften.

Anwendungsfelder reichen von regionaler Wirtschaftsförderung über Innovationspolitik bis hin zu Industrie-4.0-Strategien. Durch clusterorientierte Politik sollen Produktivität, Innovationsleistung und Beschäftigung steigen, insbesondere durch Wissensspillovers, schnellere Lernprozesse und verbesserte Zugangsmöglichkeiten zu Ressourcen, Kapital und Märkten.

Kritisch wird diskutiert, ob Clusterpolitik selektiv, effizient und fair umgesetzt wird, ob die Vorteile breit getragen oder lediglich etablierte Sektoren bevorzugt werden, und wie Erfolge messbar gemacht werden. Erfolgreiche Umsetzungen hängen von der Reife der Netzwerke, guter Governance und der Fähigkeit ab, kleine und mittlere Unternehmen einzubinden.

Beispiele für clusterorientierte Ansätze finden sich in der Automobil- und Zulieferindustrie der Region Stuttgart, in Life-Science-Clustern in München und Berlin-Brandenburg sowie in Software- und IT-Clustern in Berlin oder Nordrhein-Westfalen.