Bireyselletirme

Bireyselletirme, bireylerin benzersiz ihtiyaç, hedef ve tercihlerine uygun olarak hizmetlerin, programların veya etkileşimlerin tasarlandığı ve uygulandığı bir süreçtir. Bu yaklaşım, standart bir uygulamadan çok, kişinin yaşam koşulları, yetkinlik düzeyi ve değerleriyle uyumlu çözümler sunmayı hedefler.

Kullanım alanları olarak eğitim, sağlık ve bakım, sosyal hizmetler ve iş yaşamı gibi alanlarda uygulanabilir. Eğitimde öğrencinin öğrenme hızını, ilgi alanlarını ve güçlü yönlerini dikkate alarak öğrenme süreçlerini özelleştirmek; sağlık ve bakım hizmetlerinde hastanın veya bakım verenin ihtiyaçlarına göre planlar geliştirmek; sosyal hizmetlerde bireysel hedeflere ulaşmayı destekleyen hizmet planları oluşturmak; iş yaşamında çalışanların kariyer gelişimi ve görev dağılımını kişiye göre uyarlamak buna örnek verilebilir.

Temel ilkeler arasında saygı, katılım ve seçim özgürlüğü; kapsamlı değerlendirme; esneklik; gizlilik ve güvenlik; çok disiplinli işbirliği; kültürel duyarlılık; izleme ve geri bildirim bulunur. Uygulama süreci genelde ihtiyaçların belirlenmesi (görüşmeler, gözlem ve anketler), hedeflerin birlikte belirlenmesi, bireysel planın tasarlanması, kaynakların tahsisi ve uygulanması ile düzenli izleme ve planın güncellenmesini içerir.

Faydalar arasında artan katılım, motivasyon, bağımsızlık ve memnuniyet bulunabilirken, zorluklar maliyetli ve zaman alıcı uygulama, kapasite gereksinimleri, veri güvenliği ve yeterli nitelikli personel ihtiyacı olabilir.

İlgili kavramlar arasında kişi odaklı bakım, bireyselleştirilmiş eğitim programı (BEP/IEP benzeri) ve hizmet entegrasyonu sayılabilir.