Arbejdstidsreglerne
Arbejdstidsreglerne refererer til de regler, der bestemmer, hvor meget tid ansatte må eller kan arbejde. Formålet er at beskytte sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen og at sikre en rimelig balance mellem arbejde og fritid.
Rammen for reglerne i Danmark er delvist fastlagt af EU's arbejdstidsdirektiv (direktiv 2003/88/EF) og implementeret gennem
Hovedpunkter i arbejdstidsreglerne omfatter den samlede arbejdstid, hvile og pauser samt rettigheder ved skift- og nattevagter.
Overarbejde kan forekomme inden for de fastsatte rammer og kræver ofte kompensation i form af betaling eller
Specielle regler gælder for unge under 18 år og for nat- og langvarige vagter, der stiller særlige
Håndhævelsen varetages af Arbejdstilsynet og andre myndigheder, og arbejdsmarkedets parter kan forhandle kollektive aftaler, der giver