Arbejdsindtægter

Arbejdsindtægter er indkomst, der stammer fra aktivt arbejde. Den omfatter løn og timeløn samt tilknyttede betalinger som overtidsbetaling, provision og bonus. Værdien af frynsegoder, der gives af arbejdsgiveren, som firmabil, forsikringer eller kost og logi, beskattes også som arbejdsindtægt.

Det omfatter normalt al indtjening i tilknytning til ansættelse: løn, timeløn, overtidsbetaling, bonus og provision. Desuden tæller værdien af frynsegoder som firmabil, forsikringer og andre fordelsprogrammer som arbejdsindtægt.

I Danmark beskattes arbejdsindtægt efter et progressivt system. Før skat trækkes arbejdsmarkedsbidrag (AM-bidrag) på 8% af bruttolønnen. Herefter beregnes kommuneskat og statsskat samt eventuel kirkeskat og topskat ved højere indkomst. Der gives fradrag som personfradrag, beskæftigelsesfradrag og befordringsfradrag, hvilket reducerer den skattepligtige indkomst. Nettolønnen påvirkes også af obligatoriske pensionsindbetalinger og ATP. Indkomsten rapporteres årligt til Skatteforvaltningen (SKAT), og restskat eller tilgodehavende skat fastsættes gennem årsopgørelsen.

Arbejdsindtægter adskiller sig fra kapitalindkomst ved, at de typisk afspejler aktivt arbejde og ofte er underlagt forskellige skatteordninger og fradrag end renter, udbytter og øvrig kapitalindkomst. De samlede indtægter og beskatning påvirker den enkeltes nettoløn og den offentlige finansiering.