Nettolønnen

Nettolønnen er den delen av en ansatts inntekt som disponeres etter at skatt og andre fradrag er trukket fra bruttolønnen. Den står i kontrast til bruttolønnen, som er lønnsbeløpet før skatt og fradrag. Nettolønnen representerer hva som faktisk utbetales til arbeidstakeren og kan brukes til å dekke daglige utgifter og andre økonomiske behov.

De viktigste trekkene er skattetrekket, som består av kommunal og statlig skatt, samt eventuell trinnskatt. Skatten trekkes som forskuddsskatt via skattekortet hver måned. I tillegg trekkes obligatoriske bidrag som trygdeavgift og andre lovpålagte eller avtalepliktige ordninger. Avtalte ordninger, slik som pensjonsinnskudd gjennom tjenestepensjon, og andre fradrag kan også redusere nettolønnen. Enkelte trekk, som fagforeningskontingent, kan forekomme på lønnsslippen, ofte under egne regler.

Beregningsgrunnlag og fradrag varierer mellom individer. For eksempel gir minstefradrag og personfradrag redusert skattepliktig inntekt, noe som øker netto utbetaling. Nettolønnen avhenger derfor ikke bare av bruttolønnen, men også av skattekortet, personlige fradrag og eventuelle ansattordninger.

Praktisk referanse: Lønnsslippen viser bruttolønn, skattetrekk, eventuelle andre fradrag og netto utbetaling. Nettolønnen kan variere fra måned til måned på grunn av bonuser, feriepenger og endringer i skatteforhold eller fradrag.