Arbeitsverwaltungen

Arbeitsverwaltungen sind staatliche Behörden, die für die Verwaltung des Arbeitsmarktes zuständig sind. In deutschsprachigen Ländern existieren sie auf Bund-, Kantons- bzw. Landes- und kommunaler Ebene und arbeiten oft eng mit Sozialversicherungen, Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften zusammen.

Zu den Aufgaben gehören Arbeitsvermittlung und Berufsberatung, Förderung der beruflichen Weiterbildung, Verwaltung von Arbeitslosengeld bzw. Unterstützungsleistungen, Durchführung aktiver Arbeitsmarktpolitik (ALMP) und die Sammlung sowie Bereitstellung von Arbeitsmarktdaten. Sie tragen zur Stabilisierung des Arbeitsmarkts bei, indem sie Jobangebote mit Arbeitssuchenden abgleichen und Bildungsprogramme finanzieren oder vermitteln.

Aufgebaut sind Arbeitsverwaltungen typischerweise als zentrale Fachbehörde mit Regional- und lokalen Niederlassungen. Auf Bundesebene betreibt Deutschland die Bundesagentur für Arbeit mit regionalen Agenturen; Österreich betreibt das Arbeitsmarktservice (AMS); in der Schweiz arbeiten kantonale Arbeitsvermittlungszentren (RAV) im Rahmen des SECO. Diese Strukturen ermöglichen eine enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen, Schulen und Sozialdiensten.

Die Arbeitsverwaltungen veröffentlichen regelmäßig statistische Daten zum Arbeitsmarkt, analysieren Trends und unterstützen politische Entscheidungen im Bereich Arbeitsmarktpolitik. Finanzieren tun sie sich überwiegend aus der Sozialversicherung bzw. Beiträgen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer, ergänzt durch öffentliche Mittel. Ziel ist es, Arbeitslosigkeit zu reduzieren, die berufliche Integration zu fördern, Qualifikationen an den Arbeitsmarkt anzupassen und wirtschaftliche Stabilität zu unterstützen.