Arbeitsmarktreformen
Arbeitsmarktreformen sind politische Maßnahmen zur Umgestaltung von Arbeitsmärkten mit dem Ziel, Beschäftigung zu erhöhen, strukturelle Arbeitslosigkeit zu verringern und die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Typische Elemente sind Aktivierungsdienste für Arbeitsuchende, Flexibilisierung des Arbeitsmarkts, Anpassungen der Sozialleistungen sowie Maßnahmen der Arbeitsvermittlung und Qualifizierung.
Ein prominentestes Beispiel stammt aus Deutschland in den frühen 2000er Jahren. Unter der Bundesregierung Schröder/Hartz wurden
Die Kernbausteine der Reformen umfassen Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahmen, strengere Anforderungen an Leistungsbezüge, die Einführung von Arbeitslosengeld
Die Wirkungen und Debatten über Arbeitsmarktreformen sind umstritten. Befürworter betonen sinkende Langzeitarbeitslosigkeit, bessere Vermittlungschancen und eine
Die Debatte um Arbeitsmarktreformen reicht über Deutschland hinaus. Viele Länder diskutieren ähnliche Maßnahmen zur Aktivierung von