Återkopplingsstrategier
Återkopplingsstrategier är systematiska metoder för hur återkoppling ges, mottas och används för att förbättra lärande, prestation eller beteende i olika sammanhang. De används inom utbildning, arbetsliv, ledarskap och utveckling av produkter eller tjänster. En effektiv återkopplingsstrategi är specifik, tidsbunden, och handlingsbar samt bygger på observationer av beteende snarare än personliga egenskaper.
Vanliga strategier inkluderar omedelbar eller nära i tid återkoppling, formativ återkoppling som syftar till lärande under
Modeller för strukturerad återkoppling är till exempel SBI-modellen (Situation-Behavior-Impact), som hjälper till att hålla fokus på
Kritiska faktorer för framgång är att ledning eller lärare skapar en säker miljö, att återkopplingen är snabb,