zaklatást

Zaklatásnak nevezzük az ismétlődő, nemkívánatos magatartást, amelyet egy személy vagy csoport tanúsít egy másik személy ellen, és amely célja megfélemlítés, kontrollálás vagy lelki szenvedés okozása. A zaklatás bárhol előfordulhat: a munkahelyen, az iskolában, a közösségi térben vagy online.

Fajtái közé tartozik a személyes zaklatás (szóbeli bántalmazás, megszégyenítés, fenyegető üzenetek vagy hívások), a munkahelyi zaklatás vagy mobbing (a dolgozó ellen irányuló ismétlődő megfélemlítő viselkedés), az iskolai zaklatás, valamint az online zaklatás vagy cyberzaklatás, amely közösségi média, e-mail vagy üzenetküldés útján történik. Online formája gyakran magában foglalja a gyűlöletre, megalázásra vagy nyomásgyakorlásra irányuló tartalmak terjesztését.

Következményei közé tartozik a pszichológiai károsodás, például szorongás, depresszió, alvászavar, önbizalom-csökkenés, valamint a társas kapcsolatok és a munka- vagy iskolai teljesítmény romlása. Súlyosabb esetekben veszélyt jelenthet és szükség lehet szakmai beavatkozásra. A zaklatás elleni fellépésre a jogi keretek és intézményi szabályozások lehetőséget adnak: a jogrendszerekben a zaklatás és kapcsolódó magatartások büntető- vagy polgári jogi szankciókkal vagy intézményi fegyelmi intézkedésekkel sújthatók. Ha közvetlen veszély áll fenn, értesíteni kell a rendőrséget vagy a megfelelő hatóságokat.

Megelőzés és támogatás érdekében fontos a világos házirendek, a képzés, a könnyen elérhető bejelentési csatornák és a korai felismerés. A sértettek számára jogi tanácsadás, pszichológiai támogatás és biztonsági intézkedések vehetők igénybe. A bejelentések történhetnek a munkahelyen HR- osztályánál, az iskolában pedagógusnál vagy az iskolaigazgatónál, illetve a helyi hatóságoknál és civil szervezeteknél.