yksilöhaastatteluihin

Yksilöhaastattelu, tunnettu myös nimellä henkilökohtainen haastattelu, on menetelmä, jossa haastattelija keskustelee yhden henkilön kanssa kerätäkseen tietoa, mielipiteitä tai kokemuksia jostakin tietystä aiheesta. Se on yksi yleisimmistä tiedonkeruumenetelmistä niin tutkimuksessa, rekrytoinnissa kuin asiakaspalautteen keräämisessäkin. Yksilöhaastattelut voivat olla rakenteellisia, puolirakenteellisia tai täysin avoimia, riippuen siitä, kuinka tarkasti kysymykset on etukäteen määritelty.

Rakenteellisessa haastattelussa kaikki haastateltavat vastaavat täsmälleen samoihin kysymyksiin samassa järjestyksessä, mikä helpottaa tulosten vertailua. Puolirakenteellisessa haastattelussa on ennalta määritelty ydinjoukko kysymyksiä, mutta haastattelijalla on vapaus esittää lisäkysymyksiä ja syventää vastauksia. Avoimessa haastattelussa haastattelija käyttää vain muutamia ohjaavia kysymyksiä, jolloin haastateltavalla on laaja vapaus kertoa asioista omilla sanoillaan.

Yksilöhaastatteluiden etuja ovat mahdollisuus saada syvällistä tietoa ja ymmärtää haastateltavan näkökulmaa yksityiskohtaisesti. Ne mahdollistavat myös epäselvyyksien selvittämisen reaaliaikaisesti. Haittapuolina voivat olla ajankäyttö, potentiaalinen haastattelijan vaikutus vastauksiin sekä vaikeus yleistää tuloksia suurempiin populaatioihin, ellei otos ole riittävän suuri ja edustava. Haastatteluaineiston analysointi voi myös olla työlästä.