värderingsbaserade

Värderingsbaserade eller värderingsbaserade angreppssätt beskriver metoder och beslut som bygger på en tydlig uppsättning värderingar eller ett normativt ramverk snarare än enbart kostnad, regler eller slumpmässiga bedömningar. Begreppet används inom flera områden, däribland vård, ledarskap, offentlig förvaltning och marknadsföring, för att beskriva hur beslut prioriteras utifrån vad som anses värdefullt ur etiska, sociala eller användarcentrerade perspektiv.

Kärnan i ett värderingsbaserat angreppssätt är att värderingar tydligt definieras, kommuniceras och vägs mot varandra i beslutet. Det innebär ofta involvering av relevanta aktörer eller berörda grupper, öppenhet om hur olika värden tillämpas och hur trade-offs bedöms. Resultat mäts i termer av värde för berörda parter, inte endast i ekonomiska eller tekniska mått. Planering och uppföljning ska vara anpassade så att värderingar kan granskas och uppdateras vid behov.

Områden där värderingsbaserade metoder används är till exempel vård och omsorg, där mål är att maximera patientnytta i relation till resurser; ledarskap och företagskultur där etik och socialt ansvar styr beslut; samt prissättning och policy där pris eller regler utformas utifrån vad som upplevs som värdefullt av kunder och samhälle. Genom att tydliggöra värderingar kan beslut bli mer konsekventa och legitima inför olika intressenter.

Utmaningar inkluderar att olika grupper kan ha motstridande värderingar, vilket komplicerar avvägningar. Värderingsbaserade processer kräver ofta robusta sätt att mäta värde och regelbundet omvärdera ramverket för att undvika inlåsning i föråldrade normer.