viikkotyöaikaa
Viikkotyöaika tarkoittaa työntekijän säänneltyä työaikaa viikossa. Se muodostaa perustan palkkaukselle, korvauksille sekä työaikaan liittyville oikeuksille, kuten lepoajoille ja vapaille. Viikkotyöaika voi olla kiinteä tai muuttuva ja se määräytyy sovellettavien lakien, työehtosopimusten sekä yksittäisen työsopimuksen mukaan.
Suomessa viikkotyöaikaa säännellään pääasiassa Työaikalain kautta, ja tarkemmat säännökset voivat löytyä työehtosopimuksista tai työnantajan kanssa tehdyistä
Muotoja ja joustavuutta ovat kiinteä viikkotyöaika (esim. 40 tuntia viikossa), joustava työaika sekä vuosityöaika, jossa työntekijän
Ylityö syntyy, kun sovittu viikkotyöaika ylitetään. Ylityö korvataan usein paremmin tai vapaa-aikana, ja sen määrän sekä
Erityistilanteet ja osalliset: osa-aikaiset sekä nuoret työntekijät voivat olla oikeutettuja pro rata -periaatteeseen. Viikkotyöaikajärjestelyt vaikuttavat palkan,