vaikuttamisvallalla

Vaikuttamisvallalla tarkoitetaan kykyä vaikuttaa päätöksentekoon, julkiseen keskusteluun tai organisaation lopputuloksiin epäformaalien keinojen avulla. Se täydentää muodollista valtaa, joka perustuu virallisiin tehtäviin. Vaikuttaminen voi kohdistua sekä politiikkaan että organisaation sisäisiin prosesseihin. Termi viestii, että valta ei ole pelkästään oikeudellista auktoriteettia vaan myös keinoja ohjata keskustelua ja toimintaa.

Termi yhdistää vaikuttamisen ja valta-käsitteet. Vaikuttamisvalta kuvaa kykyä muokata toisten tavoitteita, arvoja tai toimintatapoja epäformaalien keinojen avulla. Käytännössä se ilmenee tiedottamisena, verkostoitumisena, resurssointina sekä median ja sosiaalisen median kautta tapahtuvana vaikuttamisena. Se ei ole sama kuin julkinen valta, mutta voi tehostaa sitä.

Käyttökonteksteja ovat julkinen sektori, yritysmaailma, kansalaisjärjestöt, media ja sosiaalinen media. Vaikuttajilla on keinoja asettaa agenda, hankkia koalitioita ja muokata mielipiteitä. Lobbauksen, asiantuntijapaneelien ja kampanjoiden lisäksi vaikutus näkyy päivittäisessä vuorovaikutuksessa ja viestinnässä. Data- ja teknologiARESURSSIT vaikuttavat myös vaikuttamisvallan käyttöön.

Kritiikki kohdistuu läpinäkyvyyteen ja vastuullisuuteen. Vaikuttamisvallan epätasainen jakautuminen voi lisätä eriarvoisuutta, jos vahvimmat toimijat dominoivat keskustelua. Siksi on tärkeää kehittää mekanismeja oikeudenmukaiseen osallistumiseen ja seurattavuuteen.

Tutkimus ja keskustelu vaikuttamisvallasta nivoutuvat politiikkaan, hallintoon ja kansalaisyhteiskuntaan. Kyse ei ole yhdestä instituutiosta, vaan joukosta keinoja, joiden kautta ihmiset ja ryhmät pyrkivät vaikuttamaan päätösten lopputuloksiin.