tytäryritysten

Tytäryritykset ovat konserniin kuuluvia oikeushenkilöitä, joita emoyritys hallitsee omistuksellaan tai määräysvallallaan. Ne muodostavat erillisiä liiketoimintayksiköitä, joilla on omat oikeudelliset velvollisuutensa ja tilinpäätöksensä, mutta joiden toiminta tukee konsernin kokonaisstrategiaa.

Kontrolli tytäryritykseen syntyy yleensä omistamalla äänivallan yli 50 prosenttia tai saamalla määräysvalta sopimusten sekä hallinnollisten järjestelyjen kautta. Vähemmän omistus voi kuitenkin antaa kontrollin, jos äänivaltaa tai hallintaoikeuksia on rajoitettuja erityisjärjestelyin. Tytäryrityksen toiminta voi sijaita samassa toimialassa tai olla erikoistunut tiettyyn liiketoimintaan tai maantieteelliseen alueeseen.

Tilinpäätökset ja raportointi: jokaisella tytäryrityksellä on omat taloudelliset tilinpäätöksensä, ja konsernitilinpäätös kokoonpanon muodostaa emoyrityksen ja sen tytäryritysten taloudellisen tilanteen yhdistämisen. Suomessa yleisesti noudatetaan kirjanpitolainsäädäntöä tai IFRS-standardeja konsernitasolla, mikä mahdollistaa yhteenvetojen ja vertailukelpoisen tiedon saannin konsernin sidosryhmille.

Laillinen vastuu ja hallinto: tytäryritys on erillinen oikeushenkilö, joten sen velat ja vastuut ovat omia. Emoyritys ei yleensä ole suoraan vastuussa tytäryrityksen veloista, ellei ole sovittu toisin tai osuuksin rikottu vastuujakosuuksia. Hallinto tapahtuu tytäryrityksen hallituksen ja toimitusjohtajan kautta, mutta emoyritys voi nimittää johtohenkilöitä tai osallistua hallinnointiin.

Rahoitus ja riskien hallinta: tytäryritykset mahdollistavat pääoman keräämisen, markkinoille pääsyn sekä riskien hajauttamisen. Niihin liittyy kuitenkin hallinnon, verotuksen ja siirtohinnoittelun huomioimisen tarve sekä mahdolliset sääntely- ja kilpailuoikeudelliset riskit.