työntekijätyyppien
Työntekijätyypit viittaa erilaisiin luokitteluihin tai kategorioihin, joihin ihmiset voidaan jakaa heidän työhön liittyvien ominaisuuksiensa, käyttäytymisensä tai motivaationsa perusteella. Nämä luokittelut auttavat organisaatioita ymmärtämään paremmin työvoimaansa ja kohdentamaan resursseja tehokkaammin. Tyypittely voi perustua moniin eri tekijöihin, kuten suoriutumiseen, sitoutumiseen, oppimishaluun tai yhteistyökykyyn.
Yksi yleinen tapa luokitella työntekijöitä on heidän suoriutumisensa perusteella. Tässä jaottelussa voidaan erottaa esimerkiksi huippusuoriutujat, keskitason
Toinen tapa on tarkastella työntekijöiden sitoutumista organisaatioon ja työhön. Sitoutuneet työntekijät ovat motivoituneita, tuntevat yhteyttä organisaation
Myös oppimishalu ja sopeutumiskyky ovat tärkeitä työntekijätyyppien määrittelyssä. Jotkut työntekijät ovat luonnostaan uteliaita, haluavat jatkuvasti oppia