tidsregistreringen
Tidsregistreringen är processen att registrera den tid som anställda arbetar. Den används främst för att fastställa lön, övertid och frånvaro, samt för projekt- och kostnadsredovisning. Genom att registrera arbetad tid får arbetsgivare bättre kontroll över bemanning, arbetsbelastning och uppföljning av arbetsförhållanden. Systemet kan också stödja planering, schemaläggning och rapportering till ledning och myndigheter där så krävs.
Så här fungerar det vanligtvis: anställda registrerar arbetstiden i ett tidsregistreringssystem, antingen genom manuella tidrapporter, fysiska
Fördelar med tidsregistrering är ökad noggrannhet i löneutbetalningar, bättre följsamhet av arbetsrättsliga tidsgränser och enklare projektredovisning
Rättsliga och etiska aspekter varierar mellan länder och branscher. Regler kan gälla lagringstid, uppgiftsskydd, behörigheter och
Historiskt övergick tidsregistrering från pappersbaserade tidrapporter och stempelkort till digitala system under 1990-talet och framåt, med
---