tehtäväväri

Tehtäväväri on tehtävähallintajärjestelmissä käytettävä väri, jolla merkitään tehtävien luokkaa, tilaa tai prioriteettia. Väri auttaa käyttäjiä havaitsemaan nopeasti työjonon kokonaisuuden ja erottamaan eri tehtävätyypit toisistaan. Tehtäväväri käytetään usein yhdessä muiden visuaalisten keinojen kanssa, kuten etiketöinnin, ikonien tai tekstilabelien kanssa.

Käyttökonteksteja ovat muun muassa Kanban- ja Scrum-työskentelyt, joissa korteissa voi olla väriarvot viestimässä esimerkiksi kategorioita (bugi, ominaisuus, huolto), prioriteettia (korkea, keskitaso, matala) tai tilaa (to do, käynnissä, valmis). Eri järjestelmät voivat yhdistää värin myös raportointi- ja suodatusominaisuuksiin. Väriä valitessaan tavoitteena on tarjota nopea, yleiskuva tehtävien jakaantumisesta ja tilanteista.

Suunnittelussa kannattaa noudattaa selkeyttä ja saavutettavuutta. Rajoita väriarvojen määrä yhteen johdonmukaiseen palettiin, ja yhdistä väriin teksti- tai kuvakepaketti, jotta tieto ei ole kiinnittynyt väriin pelkästään. Näkövammaisten saavutettavuus voidaan varmistaa käyttämällä riittävää kontrastia sekä tarvittaessa sanallisia tai symbolisia merkintöjä. Hyvä käytäntö on dokumentoida väriarvot ja heidän merkityksensä organisaation väri- tai tyyliohjeisiin.

Tehtäväväri on yleinen käsite nykyaikaisissa projektinhallintatyökaluissa, ja sen toteutus vaihtelee järjestelmäkohtaisesti sen mukaan, miten värit mappingoidaan tehtävien kategorioihin, prioriteetteihin tai tiloihin.