sisekoolituste
Sisekoolitused on organisatsioonide sees toimuvad koolitus- ja arendustegevused, mille eesmärk on suurendada töötajate teadmisi ja oskusi ning paremini toetada ettevõtte strateegilisi eesmärke. Need koolitused võivad hõlmata alg- ja edasiõpet, ohutust ja vastavust, tehnilisi ja operatiivseid oskusi, juhtimis- ning pehmete oskuste arendamist ning tootearenduse või kliendikogemuse parendamist. Sisu ja ulatus võivad erineda sõltuvalt organisatsioonist ning need võivad olla suunatud kogu personale või ainult teatud rollidele.
Kavandamine ja elluviimine toimub tavaliselt HR- või L&D-osakonna eestvedamisel, kaasates vajaduste analüüsi, õppekava kujundamist, materjalide loomist
Hindamine ja mõju hõlmavad tulemuste mõõtmist, tagasisidet ning oskuste või tööalase käitumise muutuste jälgimist. Sageli kasutatakse
Väljakutsed ja trendid hõlmavad ressursi piiratust, ajakava kohandamist ning sisu ajakohastamist. Digitaalne areng toob sisse mikrokoolituse,