organisatsioonide

Organisatsioonide mõiste viitab gruppidele või institutsioonidele, mis on moodustatud eesmärgiga koordineerida inimeste või asutuste tegevust. Need võivad olla valitsus- või erasektorile kuuluvad ning neil võib olla kas kasumi teenimise või mittetulundusliku eesmärk. Organisatsioonidel on tavaliselt juriidiline isik või neid käsitletakse juriidiliselt eraldi struktuuridena, mis võimaldab neil omada vara, sõlmida lepinguid ja vastutada kohtus.

Juhtimine ja struktuur varieerub vastavalt vormile, kuid tavapäraselt hõlmavad üldkogu, juhatust või nõukogu ning täitev- või juhtorganit. Põhikirjas ja põhieesmärkides fikseeritakse ülesanded, vastutus ja otsustusprotsessid. Organisatsioonide eesmärgiks on tavaliselt kindla tegevusvaldkonna koordineerimine, ressursi jagamine ja liikmete huvide esindamine.

Finantsid hangitakse erinevatel viisidel, sealhulgas liikmemaksud, annetused, projektitoetus ja avalik või Euroopa rahastus. Seadus- ja regulatiivne raamistik nõuab raamatupidamist ning paljud organisatsioonid esitavad regulaarselt aruandeid ja teevad auditit sõltuvalt vormist ja suurusest.

Õiguslik vorm ja näited võivad riigiti erineda. Eestis on levinud vormid nagu osaühing (OÜ), aktsiaselts (AS), sihtasutus ja mittetulundusühing (MTÜ). Kui organisatsioon on MTÜ või sihtasutus, on selle peamine eesmärk mitte tulu teenimine, vaid ühiskondlik või heategevuslik tegevus.

Organisatsioonid mängivad olulist rolli majanduses, hariduses, kultuuris ja sotsiaalses arengus, koondades ressursse ja teadmisi, pakkudes teenuseid ning esindades liikmete huve. Nad soodustavad koostööd, innovatsiooni ja sõltumatut ühiskondlikku dialogi.