prestasjons

Prestasjoner refererer til resultater av en innsats og betegner hva en person, gruppe eller organisasjon har levert innen et bestemt område eller tidsramme. Begrepet brukes i mange sammenhenger, fra skole og utdanning til idrett, arbeidsliv og kunst. En prestasjon kan beskrives både i kvantitative termer, som poeng, prosenter eller tid, og i kvalitative termer, som kvalitet, innovasjon eller effekt.

Etymologi og bruk. Ordet prestasjon stammer fra norsk designasjon av å oppfylle en plikt eller å levere noe som er forventet. Det har røtter i latinske praestatio og ble senere tatt opp i norsk gjennom franske og europeiske språk, der det uttrykker handlingen å oppnå noe eller å fullføre en oppgave med tilfredsstillende resultat.

områder og anvendelser. I skole og utdanning brukes prestasjoner for å beskrive elevers eller studenters oppnådde mål, som karakterer, tester og prosjektleveranser. I idrett betegner man ofte prestasjoner som resultater i konkurranser, klart oppnådde tider eller poengsummer. I arbeidslivet refererer prestasjoner til oppnådde mål, produksjon, kvalitetsnivå og bidrag til organisasjonens mål. Innen kunst og kultur kan prestasjoner også omfatte anerkjennelse, utstillinger eller premier.

måling og vurdering. Prestasjoner måles og vurderes gjennom ulike metoder, fra standardiserte tester og rangeringssystemer til kvalitativ evaluering av effekt, innovasjon og samarbeid. Vurdering av prestasjoner kan påvirkes av kontekst, ressurser, muligheter og individuelle forutsetninger, noe som gjør sammenligninger på tvers av felt og grupper krevende og ofte ufullstendige.

Se også: prestasjon, ytelse, resultat, prestasjonsevne.