personalredovisning
Personalredovisning är en del av HR- och redovisningsrutiner där ett företag sammanställer och kommunicerar information om sin personal. Det omfattar arbetskraftens storlek, sammansättning, anställningsformer samt löner, ersättningar och arbetsrelaterade kostnader.
Syftet med personalredovisning är att stödja ekonomisk planering och budgetering, följa upp personalens kostnader och verksamhetens
Innehållet i personalredovisningar varierar men kan vanligtvis omfatta headcount, personalomsättning, anställningsform (till exempel fast anställd, visstidsanställd),
Processen innefattar insamling av uppgifter, datakvalitet och konsekvent beteende i analys och rapportering, samt distribution till
Juridiska och etiska aspekter är centrala. Personalredovisning behandlar personuppgifter enligt dataskyddslagstiftning (till exempel GDPR), kräver begränsad
---