palkkatilastoja

Palkkatilastot ovat tilastoja, jotka kuvaavat palkkoja ja ansioita työntekijöiden kohdalla eri ajanjaksoissa sekä erilaisten taustatekijöiden mukaan. Ne käsittelevät usein brutto‑ ja nettopalkkoja sekä säännöllisiä lisätuloja, kuten palkankorotuksia tai lisiä. Palkkatilastoissa voidaan tarkastella paitsi koko kansantaloutta myös pienempiä ryhmiä, kuten toimialoja, alueita, sukupuolta ja ikää koskien.

Yleisimmät tunnusluvut ovat keskipalkka sekä mediaanipalkka. Keskipalkka kuvaa kaikkien palkkojen keskiarvoa, kun taas mediaanipalkka kertoo palkkavakion keskimmäisen arvon. Lisäksi tilastoissa voidaan tarkastella palkkojen hajontaa ja jakautumista eri prosenttiehdoin sekä eroja eri toimialojen, alueiden ja henkilöstöryhmien välillä. Tilastot voivat sisältää sekä kiinteän työajan että osa-aikaisen työn palkkatietoja sekä eräissä tapauksissa lisien ja bonusten vaikutuksia.

Lähteinä palkkatilastoille käytetään pääasiassa Tilastokeskusta sekä, kansainvälisesti, Eurostatin ja OECD:n tilastotuotteita. Suomessa palkkatilastot muodostuvat pääosin viranomaisten keräämistä aineistoista, kuten tuotantorakenteen ja työmarkkinoiden luonteesta. Tulokset julkaistaan säännöllisesti ja niitä hyödynnetään sekä julkisessa politiikassa että tutkimuksessa.

Rajoitteet liittyvät tilastointikattavuuteen: palkkatilastot kattavat yleensä palkansaajat, eivätkä laajemmin katso yritystoiminnan harjoittajia tai itsensä työllistäviä. Otanta- ja vastausprosentit vaikuttavat edustavuuteen sekä ajankohtaisiin verotus- ja lainsäädäntömuutoksiin. Kansainvälinen vertailu auttaa hahmottamaan kansallisia eroja, kuten sukupuolten palkkaeroa ja alueellisia eroja, mutta vaatii yhteensopivia määritelmiä ja muuttujia.