minimikriteerit

Minimikriteerit tarkoittavat vähimmäistasoisia vaatimuksia tai ehtoja, jotka on täytettävä, jotta henkilö, tuote, palvelu tai toiminta hyväksytään tai etenee seuraavaan vaiheeseen. Termiä käytetään laajasti eri aloilla, kuten julkisissa hankinnoissa, rekrytoinnissa, koulutuksessa, sertifioinneissa ja tutkimushankkeissa.

Minimikriteerien tarkoitus on varmistaa vähimmäislaatu, turvallisuus ja lainmukaisuus sekä yhdenmukaistaa arviointia. Ne toimivat karsintamekanismina tarjouskilpailuissa ja valinnoissa: ehdokas tai tarjous, joka ei täytä minimivaatimuksia, suljetaan yleensä automaattisesti pois. Hyvin määritellyt minimikriteerit voivat lisätä läpinäkyvyyttä, oikeudenmukaisuutta ja tehokkuutta.

Rajoituksia ovat mahdollinen joustamattomuus ja kannustimien vääristyminen, jos kriteerit ovat liian alhaisia tai helposti mitätöitävissä. Liian tiukat tai epätarkat vaatimukset voivat puolestaan rajoittaa kilpailua tai johtaa subjektiiviseen tulkintaan. Siksi minimikriteerien tulisi olla mitattavissa, objektiivisia, suhteellisia ja perusteltuja suhteessa tavoitteeseen.

Käytännössä minimikriteerit muotoillaan usein kirjallisesti tarjouspyynnöissä, ohjeissa ja säädöksissä. Niitä tulisi arvioida säännöllisesti ja päivittää muuttuvien vaatimusten, teknologian ja lainsäädännön mukaan. Related concepts include vähimmäisvaatimus, laatukriteerit and karsintakriteerit.