kyvykkyysvalmiuden

Kyvykkyysvalmiuden käsite kuvaa organisaation tai järjestelmän valmiuden tilaa toteuttaa sille määritellyt kyvykkyydet. Se yhdistää osaamisen, prosessit, teknologian sekä logistiikan siten, että tehtävät voidaan suorittaa odotetuissa oloissa ja aikatauluissa. Termiä käytetään erityisesti puolustus-, turvallisuus- sekä kriisinhallintapolitiikassa sekä laajemmin julkisessa hallinnossa ja teollisuuden strategisessa suunnittelussa.

Kyvykkyysvalmiuden hallinta kattaa kyvykkyyksien kehittämisen ja ylläpitämisen sekä niiden resilienssin. Keskeisiä osa-alueita ovat henkilöstö (osaaminen, koulutus, johtaminen), prosessit (suunnittelu, päätöksenteko, huolto), järjestelmät ja teknologia (laitteet, infrastruktuuri, tieto- ja viestintäjärjestelmät), sekä logistiikka ja tiedon hallinta.

Mittaaminen perustuu suorituskykymittareihin kuten tehtävävalmius, koulutus- ja harjoitusaste, laitteiden käytettävyys, huolto- ja toimitusajat sekä operatiivinen vasteaika. Käytännössä kyvykkyysvalmiuden hallinta ohjaa investointien priorisointia, riskien hallintaa sekä harjoitus- ja evaluointitoimenpiteitä.

Sovelluskohteita ovat erityisesti puolustus ja valtion turvallisuus sekä kriisinhallinta, mutta periaate soveltuu laajasti myös yritysten strategiseen suunnitteluun, toimintakyvyn varmistamiseen ja sidosryhmien luottamuksen ylläpitämiseen. Kyvykkyysvalmiuden taso heijastaa organisaation kykyä vastata muuttuvaan toimintaympäristöön ja tehtävävaatimuksiin.