kohanduvuutta
Kohanduvuutta tarkoittaa kykyä muuttaa omaa käytäntöä, ajattelua tai toimintatapoja vastatakseen muuttuvia olosuhteita, vaatimuksia tai ympäristöjä. Siihen kuuluu sekä sopeutumisen että aktiivisen mukauttamisen osa-alueita, kuten joustavuus, oppimiskyky ja kyky säätää suunnitelmia nopeasti.
Käsite pähkinänkuoressa muodostuu verbistä kohandua sekä -vuus-johtopäätöksestä. Se liittyy läheisesti sopeutumiskykyyn ja joustavuuteen, mutta kohanduvuutta korostetaan
Käytännön konteksteja on monia. Yksilötasolla kohanduvuutta arvostetaan esimerkiksi oppimisessa, stressinhallinnassa ja monimuotoisessa työympäristössä menestymisessä. Organisaatioissa se
Kehittäminen yleensä perustuu koulutukseen, monipuolisiin tehtäviin, palauteprosesseihin sekä tilannekohtaisiin harjoituksiin kuten skenaariosuunnitteluun ja kiertotalouteen perustuvaan työskentelyyn.
Mittausalustat kohdeltavat kontekstin mukaan, ja kohanduvuutta on usein vaikea mitata yhdellä luvulla. Tyypillisiä mittareita ovat vasteaika