kiertotoiminta

Kiertotoiminta on suomalainen termi, joka kuvaa toimintoja, jotka etenevät syklisesti, toistuvasti tai kiertäen. Se voi viitata sekä fyysisiin kiertoprosesseihin että hallinnollisiin tai organisatorisiin toimintamalleihin. Eri tutkimus- ja toimialoilla kiertotoiminnalla korostetaan toistuvuutta, kiertoa ja palautumista osana järjestelmän toimintaa.

Organisatorisessa kontekstissa kiertotoiminta viittaa usein työntekijöiden kierrättämiseen tehtävissä tai rooleissa. Työn kierrätys, eli job rotation, suunnitellaan ja dokumentoidaan tavoitteellisesti siten, että henkilöt saavat kokemusta eri tehtävistä, osaaminen laajenee ja organisaation tiedonkulku sekä sätösten kattavuus paranevat. Kiertotoiminnan tavoitteita ovat osaamisen monipuolistaminen, riskien hajauttaminen ja henkilöstön sitoutumisen lisääminen. Haasteita voivat olla tuotantohyödykset lyhytaikaiset tuotantopysähdykset sekä vaativa ajanhallinta ja johtamisen tuki.

tuotantoon ja logistiikkaan liittyvä kiertotoiminta viittaa kiertotaloutta tukevien materiaalivirtojen suunnitteluun ja hallintaan. Tämä käsittää tuotteiden keräyksen, materiaalien uudelleenkäytön, kierrätyksen sekä uudelleenvalmistuksen kiertäviä silmukoita. Kiertotoiminnan tavoitteena on resurssien tehokas hyödyntäminen, jätteen vähentäminen ja ympäristövaikutusten pienentäminen. Haasteisiin kuuluvat logistiikan järjestäminen, laatukontrolli ja standardien noudattaminen.

Käyttökonteksteja kiertotoiminnalle on myös politiikassa, koulutuksessa ja tutkimuksessa, joissa korostetaan järjestelmien palautuvuutta, varautumista ja prosessien helppo kierrätettävyyttä. Kiertotoiminta esiintyy usein yhdessä käsitteiden kanssa, kuten kiertotalous, kierrätys ja monipuolinen osaamisen kehittäminen.