kelpoistamisen

Kelpoistaminen tarkoittaa prosessia, jossa yksilö tai organisaatio menettää kelpoisuutensa tai soveltuvuutensa toimia tietyllä tavalla, saada oikeus tai osallistua johonkin toimintaan. Kelpoisuus viittaa kykyyn täyttää asetetut kelpoisuusvaatimukset, kuten vaadittu koulutus, pätevyys, kokemus sekä mahdolliset terveys- tai eettiset edellytykset. Kelpoistamisen kohteena voivat olla sekä henkilöt että yhteisöt riippuen kontekstista.

Kelpoistamista sovelletaan useilla elämänalueilla. Julkisessa hallinnossa ja virkatehtävissä kelpoisuusvaatimukset voivat estää hakijoita tai poistaa heidät jo hoidetusta tehtävästä, jos edellytykset eivät enää täyty tai jos toiminta on ristiriidassa lainsäädännön kanssa. Urheilussa ja yhdistystoiminnassa tehtävissä tai kilpailuoikeuksissa voidaan määrätä kilpailijalle tai jäsenelle in toiminnan alta kelpoisuus. Lisensointi- ja lupajärjestelmissä kelpoistaminen voi tarkoittaa ammatillisen luvan tai myöntämisen peruuttamista. Hankinnoissa ja hankintalakiin liittyvissä menettelyissä kelpoisuutta voidaan poistaa tai olla myöntämättä kilpailuun osallistumista perusteettomien seikkojen vuoksi.

Suurin osa kelpoistamisen prosesseista perustuu säädöksiin ja ohjeisiin, joissa määritellään, milloin kelpoisuus säilyy, milloin se raukeaa ja miten päätöksiin voidaan hakea oikaisua tai valittaa. Menettelyihin kuuluu yleensä ilmoitus oikeudellista tai hallinnollista perusteita vasten sekä tilaisuus käsittelyyn, todisteiden esittämiseen ja kuulemiseen. Tuloksen vaikutukset voivat olla väliaikaisia tai pysyviä, ja palautuskelpoisuus voi löytyä, kun kelpoisuusvaatimukset täyttyvät uudelleen.