juhtimisoskused
Juhtimisoskused on oskustekomplekt, mis võimaldab juhil mõjutada, suunata ja koordineerida inimesi ning ressursse eesmärkide saavutamiseks. Need hõlmavad nii strateegilist mõtlemist kui ka igapäevaseid interaktsioone meeskonnas, sealhulgas visiooni loomist, otsuste tegemist ja vastutuse kandmist.
Olulised komponendid on suhtlemis- ja kuulamisoskused, delegatsioon ja motivatsioon, meeskonnatöö, empaatia ja emotsionaalne intelligentsus, konfliktide lahendamine
Arendamine toimub läbi erinevate meetodite: koolitused ja töötoad, mentorlus ning juhendamine, tagasiside kogumine (näiteks 360-kraadine), praktikas
Kontekstides varieerub juhtimisoskuste rakendamine sõltuvalt sektorist ja organisatsioonikultuurist. Äri-, avaliku ja mittetulundusliku sektori juhid kohanevad digitaalse
Mõõtmine ja mõju keskenduvad tulemuslikkusele ning töötajate heaolule: projekti- ja meeskonnatöö edukus, töötajate rahulolu ja säilimine,