inklusivitet
Inklusivitet er å skape systemer og arenaer der alle har like muligheter til å delta og føle seg velkomne. Det innebærer mer enn å eksistere blant ulike grupper; det handler om tilrettelegging, beslutninger og kultur som gjør deltakelse mulig i praksis. Det er forankret i menneskerettigheter og likeverd.
Dimensjonene av inklusivitet inkluderer tilgang til fysisk og digital infrastruktur, tilrettelegging for funksjonsnedsettelser, språklig tilrettelegging og
Implementering omfatter universell utforming, anti-diskrimineringspolicyer, opplæring i likestilling, tilgjengelig kommunikasjon og tilrettelegging i arbeid og skole.
Måling av inklusivitet skjer gjennom indikatorer som tilgang, deltakelse, gjennomføring og brukertilfredshet, samt representasjon i beslutningsorganer.
Et rettighetsbasert perspektiv står sentralt, i samsvar med internasjonale rammeverk som FN-konvensjonen om rettighetene til personer
Inklusivitet er en kontinuerlig prosess som krever ledelse, data og kulturendring.