hallinnointikäsitteistä
Hallinnointikäsitteet viittaavat joukkoon perusideoita ja periaatteita, jotka ohjaavat organisaatioiden toimintaa ja päätöksentekoa. Ne muodostavat perustan tehokkaalle ja vastuulliselle johtamiselle. Tällaisia käsitteitä ovat esimerkiksi strateginen suunnittelu, joka tarkoittaa pitkän aikavälin tavoitteiden asettamista ja niiden saavuttamiseksi tarvittavien toimien määrittelyä. Toinen keskeinen käsite on operatiivinen tehokkuus, joka keskittyy resurssien optimaaliseen käyttöön päivittäisissä toiminnoissa.
Hallinnointikäsitteisiin kuuluu myös organisaatiorakenne, joka määrittelee työnjaon, raportointisuhteet ja vastuualueet. Tähän liittyy läheisesti päätöksentekoprosessi, joka kuvaa,
Lisäksi hallinnointikäsitteisiin sisältyy resurssien hallinta, kuten taloudellinen suunnittelu ja budjetointi, sekä henkilöstöhallinto, joka kattaa rekrytoinnin, koulutuksen