förändringsstyrningsgrupp
Förändringsstyrningsgruppen (FSG) är en besluts- och uppföljningsenhet inom en organisation som ansvarar för att styra, godkänna och följa upp förändringsinitiativ som påverkar affärsprocesser, IT-system eller infrastruktur. Gruppens övergripande mål är att säkerställa att förändringar genomförs på ett kontrollerat sätt, där risk, kostnader, resurser och tid planeras och kommuniceras tydligt till berörda parter.
Sammansättningen varierar mellan organisationer, men innefattar ofta representanter från ledning, IT, verksamhet, ekonomi, kvalitet, säkerhet och
Ansvar och befogenheter inkluderar att granska, prioritera och godkänna change requests; bedöma påverkan, risker och beroenden;
Processen följer vanligtvis ett tydligt arbetsflöde: initiativ registreras som förändringsförfrågan, risk- och påverkanbedömning genomförs, beslut om
FSG fungerar inom en övergripande styrningsmodell och anpassas till ramverk som ITIL, COBIT eller interna policys.