förmånerna

Förmånerna är ett begrepp som används för att beskriva icke-lönemässiga ersättningar eller fördelar som en arbetsgivare, organisation eller stat tillhandahåller. Begreppet omfattar olika typer av stöd eller privilegier som kompletterar den ordinarie lönen och kan vara avtalade genom kollektivavtal eller reglerade i lagstiftning. Betydelsen av begreppet varierar mellan arbetsmarknadens sammanhang och den offentliga välfärden.

I en arbetsgivarkontext delas ofta förmånerna in i ekonomiska och icke-ekonomiska former. Exempel är tjänstepension, försäkringar (liv-, sjuk- och arbetsskadeförsäkring), företagshälsovård, tjänstebil, friskvårdsbidrag och utbildningsstöd. Värdet av dessa förmåner påverkar den totala kompensationen och kan vara föremål för förmånsbeskattning i Sverige, beroende på regelverk och kollektivavtal.

I ett offentligt sammanhang används termen för att beskriva socialförsäkrings- eller ekonomiska stöd som tillhandahålls av staten eller kommunen. Sådana förmåner inkluderar allmän pension, sjukpenning, föräldrapenning, bostadsbidrag och barnbidrag. Dessa förmåner finansieras via skatter och socialförsäkringssystem och syftar till att trygga medborgarnas försörjning vid olika livssituationer.

Begreppet är brett och kontextberoende. Det skiljs ofta från lön, ersättning och bidrag beroende på sammanhang, avtal och rättsliga regler. I samhällsdebatt och arbetsvillkorsdiskussioner används "förmånerna" för att beskriva de extra villkor som bidrar till individens ekonomiska och sociala situation utöver grundlönen.