företrädesmöjligheter

Företrädesmöjligheter avser mekanismer där vissa aktörer får prioritera tillgång till resurser, förmåner eller möjligheter framför andra. Sådana möjligheter kan regleras av lagstiftning, avtal eller policy och syftar ofta till att främja jämlikhet, social rättvisa eller uppfylla samhällsmål. Företrädesmöjligheter används inom olika områden som bostäder, utbildning, arbete, offentlig upphandling och licenser eller koncessioner.

Inom bostadssektorn kan företräde ges till exempel hyresgäster som varit boende länge, studenter eller personer med särskilda behov i köer eller vid tilldelning av lägenheter. Inom utbildning och rekrytering kan vissa urvalsgrunder ge prioritet till sökande från särskilda regioner, personer med funktionsnedsättning eller socioekonomiskt utsatta grupper, i den utsträckning som reglerna tillåter och följer lagstiftning om likabehandling. Inom arbetslivet kan positiv särbehandling användas för att öka representation av underrepresenterade grupper, samtidigt som likabehandlingsprincipen respekteras. Inom offentlig upphandling kan kriterier ge prioritet åt lokala leverantörer, små företag eller leverantörer som uppfyller särskilda sociala eller miljömässiga krav, i enlighet med upphandlingslagstiftningen. I licens- och koncessionssammanhang kan förenklat erbjudas förtur till befintliga aktörer eller de som uppfyller särskilda villkor.

Rättslig ram och övervakning: sådana åtgärder måste vara proportionerliga, tidsbegränsade, transparenta och förenliga med Diskrimineringslagen samt principen om likabehandling. De följs upp av myndigheter och utvärderas kontinuerligt.