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displicência

Displicência é a qualidade de quem atua com desleixo, sem cuidado ou sem demonstrar o devido rigor na execução de tarefas, na observância de normas ou no trato com pessoas. Em termos práticos, descreve uma tendência a fazer as coisas de forma apressada, negligente ou indiferente.

Etimologia: o termo deriva do adjetivo displicente, que designa alguém que age com desdém ou falta de

Uso: comum em textos que descrevem comportamento no trabalho, na escola ou no cotidiano, para sinalizar atitudes

Consequências e causas: a displicência tende a reduzir a confiança, aumentar riscos operacionais e prejudicar a

Ver também: desleixo, negligência, indiferença. Antônimos: diligência, cuidado, zelo, rigor.

cuidado.
que
comprometem
a
qualidade,
a
confiabilidade
ou
a
segurança.
A
displicência
pode
se
manifestar
em
erros
frequentes,
descuidos
com
informações
sensíveis,
atraso
no
cumprimento
de
prazos
ou
tratamento
desatento
de
pessoas.
Pode
decorrer
de
cansaço,
sobrecarga
de
tarefas,
ou
de
uma
cultura
institucional
que
valoriza
rapidez
em
detrimento
do
rigor.
reputação
de
indivíduos
e
organizações.
Entre
as
causas
estão
fadiga,
pressão
excessiva,
falta
de
mecanismos
de
responsabilização,
ou
uma
cultura
que
desvaloriza
a
diligência.
Em
contextos
legais,
profissionais
ou
acadêmicos,
a
incapacidade
de
manter
padrões
mínimos
de
cuidado
pode
ter
efeitos
relevantes.