bánásmódnak

Bánásmódnak a bánásmód fogalmát jelöli, vagyis annak a módját és hozzáállását, ahogy egy személy vagy intézmény másokkal bánik. A kifejezés gyakran használatos társadalomtudományi, munkahelyi, oktatási és egészségügyi szövegekben, ahol a kapcsolatok minőségét és a kölcsönhatások dinamikáját elemzik. A bánásmód magában foglalja a közvetlen viselkedést, a kommunikáció stílusát, valamint a nem verbális jeleket és a hierarchiából fakadó hatásokat is.

Formájából adódóan a szó különböző nyelvtani szerepekre alkalmazható. A példamondatokban gyakran látni a bánásmódnak kifejezést a köszönhető vagy hatással járó összefüggésben, például: A dolgozók elégedettsége a munkahelyi bánásmódnak köszönhető. Ekkor a „bánásmódnak” a kifejezés oka, forrása a dative eszközeként szolgál. Más helyzetekben a bánásmódnak megítélése vagy értékelése jelenik meg, például egy vezetői vagy oktatási környezetben.

A bánásmód kritikája rámutathat arra, hogy a viselkedési minták és az elvárt normák következetlenek vagy diszkriminatívak lehetnek, és ezek hatása gyakran megkérdőjelezhető vagy mérhető a motiváció, a teljesítmény vagy a közérzet vonatkozásában. Ugyanakkor a pozitív bánásmód elősegítheti a bizalmat, a bevonódást és a teljesítményt.

További releváns fogalmak: hozzáállás, kezelés és interperszonális viszonyok. See also: bánásmód.