autoridade

Autoridade é a prerrogativa de influenciar, orientar ou comandar comportamentos, reconhecida como legítima por pessoas, grupos ou instituições. Ela pode emergir de várias fontes, como o cargo institucional, a experiência profissional, o status social ou o carisma de uma liderança. A autoridade envolve a capacidade de decisão aliada ao consentimento dos afetados.

Na sociologia, Max Weber descreve três formas de autoridade: tradicional, baseada em costumes e no patrimônio de legitimidade; carismática, fundamentada na personalidade do líder; e racional-legal, decorrente de regras, normas e estruturas burocráticas.

A autoridade pode ser formal, conferida por uma posição oficial, ou informal, como a competência reconhecida por pares. A legitimidade da autoridade depende da aceitação social, de instituições estáveis e de mecanismos de responsabilização que reduzam abusos.

Em governança e organizações, a autoridade serve para coordenar ações, manter a ordem e assegurar a confiabilidade de decisões públicas e privadas. Pode, porém, ser contestada, resistida ou violada, o que exige mecanismos de controle, transparência e responsabilidade.

A noção é central em política, justiça, educação, medicina, ciência e relações de trabalho, e seu estudo costuma envolver questões de poder, legitimidade e ética.