arviointikunnan

Arviointikunta on organisaatiossa tai julkisessa hallinnossa toimiva arvioinnin suorittamista varten perustettu toimielin. Sen tehtävänä on antaa objektiivinen, systemaattinen ja riippumaton arviointi valittujen ohjelmien, palvelujen, toimintojen tai hankkeiden vaikuttavuudesta, laadusta ja tavoitteiden saavuttamisesta. Arviointikunnan rooli ja asema määräytyvät organisaation säännöissä, lakisääteisissä vaatimuksissa tai päätöksenteon ohjeissa. Kokoonpano vaihtelee, mutta siihen voidaan nimittää sekä organisaation sisäisiä jäseniä että ulkopuolisia asiantuntijoita, jotta riippumattomuus ja laaja-alainen näkemys turvataan.

Toiminnan keskeisiä osa-alueita ovat arviointisuunnitelman laatiminen, arvioinnin kriteerien ja menetelmien määrittäminen, tiedonkeruu (tilastot, kyselyt, haastattelut ja dokumenttiarviointi), tulosten analysointi sekä arviointiraportin laatiminen ja esittäminen. Raportteihin sisältyy johtopäätökset sekä kehittämisehdotukset ja mahdolliset riskit. Arviointikunta tuottaa päätöksentekijöille tukea antavaa tietoa ja edistää organisaation toiminnan parantamista.

Rooliin kuuluu myös seuranta sekä suositusten toimeenpanon edistämiseen liittyvä valvonta. Arviointikunta toimii yhteistyössä johdon, toimielinten tai rahoittajien kanssa ja noudattaa tiedonhallintaa, tietosuoja- ja eettisiä periaatteita. Käytännössä arviointikunta lisää läpinäkyvyyttä, vastuullisuutta ja jatkuvaa parantamista sekä varmistaa, että varoja käytetään tarkoituksenmukaisesti ja vaikuttavasti. Arviointikuntaa sovelletaan muun muassa kunnallisessa palvelu- ja hanketoiminnassa, koulutuksen laadunvarmistuksessa sekä tutkimus- ja kehittämistoiminnan ohjelmien arvioinnissa.