arviointijaoston

Arviointijaosto on organisaation alainen jaosto, jonka tehtävänä on arvioida hakemuksia, projekteja, ohjelmia tai suorituksia sekä antaa päätöksentekijälle suosituksia. Nimitys muodostuu sanoista arviointi ja jaosto. Tehtäväntarkoituksena on tarjota riippumatonta, asiantuntijapohjaista näkemystä ja tukea päätöksentekoa erityisesti laatukriteereiden, vaikuttavuuden ja kustannustehokkuuden näkökulmista.

Yleensä arviointijaoston kokoonpano koostuu muutamasta jäsenestä, usein 3–7, joilla on alansa asiantuntemusta. Jäsenet nimitetään hallituksen, johtoryhmän tai rahoittavan tahon toimesta. Jäsenille asetetaan velvollisuudet kuten intressiristiriitojen välttäminen ja luottamuksellisuuden ylläpitäminen. Puheenjohtaja johtaa kokouksia ja varmistaa, että menettelytavat noudattavat ohjeistuksia ja arviointikriteerejä.

Toimintaprosessi voi sisältää hakemusten vastaanoton ja kriteerien määrittelyn sekä pisteytyksen tai kriteerien painotuksen, alustavan ja lopullisen arvion sekä kirjallisen raportin. Arviointiraportti tai -muistio antaa suositukset sekä mahdolliset kehittämisehdotukset. Prosessi pyrkii olemaan läpinäkyvä, ja tulokset voivat olla julkaistavissa päätöksenteon yhteydessä.

Arviointijaosto on yleinen rakenne muun muassa kunnissa, korkeakouluissa, valtion virastoissa ja rahoituslaitoksissa, joissa sitä käytetään tukien myöntämisen, hankintojen arvoidin tai ohjelmien tulosten arvioinnin tueksi. Lopullinen päätös yleensä kuuluu kuitenkin päätöksentekijälle, ei pelkästään arviointijäostolle.