arbeidsbelastningsstyring
Arbeidsbelastningsstyring er en systematisk prosess for å måle, vurdere og styre krav og ressurser i arbeidssituasjoner med sikte på å beskytte arbeidstakeres helse og forbedre organisasjonens ytelse. Formålet er å forebygge overbelastning, redusere sykefravær og utbrenthet, samt å sikre et bærekraftig arbeidsmiljø.
Prosessen omfatter vanligvis kartlegging av arbeidsbelastning, risikovurdering, utforming av arbeidssystemer og kontinuerlig oppfølging og evaluering. Dette
Metoder og verktøy som brukes inkluderer datainnsamling fra ansatte og ledelse gjennom spørreundersøkelser, intervjuer og observasjon,
Tiltakene fordeles ofte i arbeidsdesign (for eksempel oppgavefordeling, prosessforenkling og automatisering), bemanning og arbeidstid (fleksibel arbeidstid,
I Norge er arbeidsbelastningsstyring knyttet til krav i arbeidsmiljøloven og andre relevante regler. Det krever systematisk